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                股權激勵

                公司在2015年9月21日,經過各項考核選拔,最終確定對內部35名員工實行股權激勵,使其成為企業合伙人。其中持股人員除了企業高管外,不乏普通實驗員、部門助理、行政等基礎崗位人員。自此之后,公司將全面開起第二次、第三次股權激勵,最終達到全員持股的目標。

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                帶薪在職深造、多元化的崗位及技術培訓

                為提高員工的知識技能、開拓視野、發揮潛能、獲得職業成長。公司針對不同群體、不同階段設計了各種類型的培訓計劃。針對技術人員,我們始終堅持“未培訓不得上崗”的原則,為新員工設計了“零點培訓+輪崗培訓+現場重現培訓+新技能培訓+管理培訓”等系列的培訓考核計劃。與此同時,通過建立員工管理和職業發展“雙通道”體系從制度上保證了員工在公司內有多通道發展。同樣,我們在公司各部門也大力推行“導師制”模式,以及在促進企業內訓的基礎上,我們和各高校、各儀器公司、各三甲醫院展開了不同程度的合作,為員工多渠道的外部深造學習提供了更多的機會。

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                高新技術人才引進優惠,《北京市工作居住證》辦理;

                公司每年定期為符合標準的員工免費辦理《北京市工作居住證》,持《北京市工作居住證》者,同北京市民享受同等購房、買車搖號、子女上學等優惠政策。

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                員工宿舍

                公司為員工提供了近幾十套公租房,滿足員工住宿需求。企業公租房不僅能夠滿足:房源穩定、價格低、距離公司近、新房帶家具讓你直接拎包入住等便利優惠外,另外北京最新政策,承租公租房可落戶、可享義務教育等福利。

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                五險一金、生日禮金、婚嫁禮金、員工慰問金等

                小伙伴們最關心的五險一金問題,必須為公司點個贊。公司現為全員足額、全額為繳納五險一金。同時公司每月開展不同主題的員工生日會,領禮物、吃蛋糕、還有游戲玩,還能認識不少其他部門的小伙伴,一起慶生真的是棒棒噠。另外,你還可以享受婚假禮金、員工慰問金等多項福利補貼。

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                帶薪年假、各節假日福利

                公司將嚴格按照國家法定年休假保證員工可以帶薪享受各法定節假日。當然,工作一年,你就可以享受5天帶薪年假,工作10年以上,就可以享受10天帶薪年假,不要太爽??!除此之外,你還會享受到公司行政精心為大家準備的節日禮物,行政的妹子真的超級有心,每一次都讓你期待無比。

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                各類企業文化娛樂活動、部門團建、員工旅游等

                公司定期為員工組織豐富的娛樂文化活動:有充滿競技的體育賽事;有發揮所長的攝影比賽;有貼近生活的法律\化妝培訓講座;有傳遞愛心的衣物捐贈活動……同樣我們又有放松身心、親近自然的旅行活動:大連、北戴河、西柏坡、十渡等免費旅行…還有最最重要的,我們男同胞們心心戀戀的真人CS,必須滿足,必須有!

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                溫馨雅致的辦公環境(茶歇間、健身房)

                座落于有著亦莊有著“綠色天然氧吧”之稱的E園園區內,我們擁有拔地而起的2棟獨棟辦公大樓。在這里,有電影院似的寬敞會議室,有高級商務化的VIP室,有充滿文藝氣息的茶歇區,有滿足你減肥健身的器材房、瑜伽區;有人機分離的人性化設計的實驗室;有可以組party、亦能跳望遠方、放松身心的寬敞露臺……在這里, 飽你所有,等你來體驗!

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                員工體檢及高端檢測項目免費篩查

                公司每年會定期安排組織一次“員工體檢”。同時作為第三方醫學檢驗實驗室,公司為內部員工及其家屬提供免費的高端檢測項目篩查。關愛員工身心健康,共祝和合美好未來。

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                員工食堂

                為了保證員工能夠吃到美味可口的飯菜,公司特安排食堂為大家設計安排營養均衡且每周不重復的3葷1素2主食,并搭配湯、水果或酸奶的豐富午餐。保證讓你吃了還想!

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